Os residentes cirúrgicos dos EUA que se identificam como lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros ou outras identidades sexuais e de gênero (LGBTQ +) relataram taxas mais altas de maus-tratos em seus programas de treinamento em comparação com seus pares não LGBTQ +.
por Melissa Rohman, Northwestern University publicado por MedicalXpress.
Os resultados da pesquisa publicada na JAMA Surgery ressaltam a necessidade de desenvolvimento e implementação de intervenções que criem ambientes de aprendizagem mais inclusivos.
“O primeiro passo é a conscientização, que esperançosamente estamos criando. Assim que reconhecermos que é um problema e que o problema tem um nome, esperamos poder começar a trabalhar nele”, disse Yue-Yung Hu, MD, MPH, assistente professor de Cirurgia da Divisão de Cirurgia Geral Pediátrica e autor sênior do estudo.
O trabalho anterior de Hu explorou os maus-tratos e o bem-estar dos residentes de cirurgia geral dos Estados Unidos, descobrindo que quase um em cada cinco experimentou bullying frequente em seus programas de residência. As experiências de residentes cirúrgicos que se identificam como minorias sexuais e de gênero, no entanto, permanecem pouco estudadas.
Para o estudo, pesquisas voluntárias e anônimas foram enviadas a todos os residentes de cirurgia geral dos EUA treinados no Accreditation Council for Graduate Medical Education – programas de cirurgia geral credenciados após o American Board of Surgery In-Training Examination de 2019. Do total de mais de 6.300 entrevistados, 4,8 por cento foram identificados como LGBTQ +.
A pesquisa perguntou aos residentes sobre suas experiências com maus-tratos, as fontes de maus-tratos, suas percepções dos ambientes de aprendizagem, satisfação com a carreira, esgotamento e pensamentos de atrito e suicídio.
No geral, os investigadores descobriram que os residentes que se identificaram como LGBTQ + relataram taxas mais elevadas de discriminação, assédio sexual e bullying em comparação com os respondentes não LGBTQ +, sendo os cirurgiões assistentes a fonte mais comum de maus tratos. Notavelmente, a discriminação foi relatada por 59,2 por cento, o assédio por 47,5 por cento e o bullying por 74,8 por cento dos residentes LGBTQ +.
Residentes LGBTQ + também tiveram duas vezes mais probabilidade do que seus pares não LGBTQ + de relatar a possibilidade de deixar seu programa de residência ou ter pensamentos suicidas.
As descobertas são um apelo para que os programas de cirurgia geral dos EUA abordem os comportamentos de maus-tratos e suas fontes por meio de intervenções direcionadas que criam ambientes de aprendizagem mais seguros e inclusivos para residentes LGBTQ +, de acordo com os autores.
“Não se trata apenas de bem-estar, mas também de representação e competência cultural. A diversidade também afeta o atendimento ao paciente e, para alcançar a diversidade, precisamos de inclusão. Cada especialidade tem seus problemas, e acho que é importante como especialidade possuir isso e desejar para seguir em frente “, disse Hu.
Mais informações: Evan A. Heiderscheit et al, Experiences of LGBTQ + Residents in US General Surgery Training Programs, JAMA Surgery (2021). DOI: 10.1001 / jamasurg.2021.5246
